Artykuł pochodzi z Ebooka „Wynagrodzenia w czasie kryzysu” wydawnictwa Personel i Zarządzanie (2020).
Ofiara, ratownik lub prześladowca to trzy role, jakie można przyjąć, będąc w trójkącie dramatycznym Stephana Karpmana. Poruszanie się po trójkącie dramatycznym polega na naprzemiennym wchodzeniu w relacji w te role. Pokusie wejścia w jedną z ról trójkąta ulegamy często zarówno w relacjach zawodowych, jak i w kontaktach z bliskimi nam osobami. Wyjście z trójkąta dramatycznego wymaga asertywności i dużej samoświadomości, ale daje konkretne korzyści.
Kliknij w obrazek by przeczytać całość w formacie PDF.
