1.
Rozwój i wzmacnianie managerów
Program rozwojowy dla managerów, który wzmacnia kompetencje przywódcze, wspiera w budowaniu autentycznego stylu zarządzania oraz skutecznego kierowania zespołem.
Oferta
Konsulting managerski i zarządczy
4 programy konsultingowe
1.
2.
Efektywne zespoły
Program pracy z całym zespołem oraz jego liderem. Skupia się na komunikacji, wzmacnianiu współpracy i efektywności grupowej.
3.
Zarządzanie kryzysowe w biznesie
Program interwencyjno-rozwojowy, który pomaga rozwiązywać trudności w relacjach zawodowych, konflikty, napięcia i symptomy wypalenia.
4.
Rozwój kompetencji miękkich ekspertów i specjalistów
Program skierowany do specjalistów i ekspertów, wspierający rozwój umiejętności komunikacyjnych, relacyjnych i organizacyjnych w pracy projektowej i eksperckiej.
Warsztaty i szkolenia
Zrozumieć. Przepracować. Udoskonalić.
„Od lat prowadzę warsztaty i szkolenia, które nie są „do odsiedzenia”. Tworzę przestrzeń do rozmowy, doświadczenia i zmiany — takiej, która zostaje z uczestnikami na długo, bo pojawia się nie tylko w głowie, ale też w emocjach i codziennych decyzjach.
Tłumaczę złożone procesy w prosty sposób. Umiem nazwać to, co często „niewidzialne” – ukryte napięcia, konflikty, dynamikę ról – i pomagam z tym pracować bez oceniania, ale z odwagą.
Jako Wizjoner z FRISa wnoszę energię, nowe pomysły i nieszablonowe podejście. A jako praktyk — dbam o to, by wszystko, co robimy na sali szkoleniowej, miało zastosowanie w rzeczywistej pracy zespołu.”
Forma wizualna pozwala doskonale zobrazować złożone koncepcje w przystępny sposób.
Zakres tematyczny warsztatów i szkoleń
Prowadzę szeroki zakres szkoleń i warsztatów „szytych na miarę”. Poniższe obszary prezentują tematykę, która cieszy się największym zainteresowaniem.
Coaching i mentoring
Zatrzymaj się, żeby ruszyć dalej — z większą świadomością, spokojem i siłą.
W pracy coachingowej i mentoringowej tworzę przestrzeń, w której można się zatrzymać, przyjrzeć sobie z innej perspektywy i zobaczyć więcej: co działa, co przeszkadza, a co domaga się zmiany.
Pracuję z liderami i osobami, które chcą rozwinąć swój potencjał — w roli, którą już pełnią, albo w tej, do której aspirują. Pomagam nazwać cele, które są naprawdę ich, i odnaleźć sposób, by je realizować w zgodzie ze sobą i z realiami organizacyjnymi.
To proces, który nie tylko wspiera rozwój, ale porządkuje myślenie, uruchamia sprawczość i przywraca wpływ. A czasem – po prostu daje ulgę i pozwala odetchnąć.
Wspieram w szczególności w obszarach:
-
Praca z zespołem
Jak działać skutecznie w roli lidera, budować autorytet i wspierać zespół w rozwoju. -
Kompetencje liderskie
Jak rozwijać swój styl przywództwa, podejmować lepsze decyzje i stawiać zdrowe granice. -
Ścieżka kariery
Jak odnaleźć swój kierunek zawodowy i budować karierę, która ma sens – i dla Ciebie, i dla organizacji.
Doradztwo zawodowe i coaching kariery
Usługi doradztwa zawodowego oferuję swoim klientom przy współpracy z Natalią Kociubińska.
Pomagam młodym ludziom lepiej poznać siebie, zbudować pewność siebie oraz świadomie zaplanować kolejne etapy edukacji.
Natalia Kociubińska
Natalia jest nauczycielką z pasją, mentorką i doradczynią zawodową, od lat wspierająca młodych ludzi w odkrywaniu ich potencjału i budowaniu świadomej przyszłości. Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego, pedagog, terapeutka pedagogiczna oraz doradczyni zawodowa z 18-letnim doświadczeniem.
Specjalizuje się w pracy z młodzieżą szkolną, realizując autorskie projekty edukacyjne, rozwojowe i doradcze – zarówno indywidualne, jak i grupowe. Osoba stworzona do pracy z drugim człowiekiem — otwarta, empatyczna, komunikatywna i odważna, nieustannie poszukująca nowych rozwiązań.
Autorka Szczecińskiej Zawodowej Gry Miejskiej dla ósmoklasistów, współtwórczyni Targów Edukacyjnych oraz licznych inicjatyw wspierających rozwój kompetencji młodych ludzi.
